招聘信息
江蘇悅達紡織集團有限公司公開(kāi)招聘公告
發(fā)布日期: 2022-07-12       訪(fǎng)問(wèn)次數:

一、公司簡(jiǎn)介

江蘇悅達紡織集團有限公司是全國百強企業(yè)悅達集團投資興建的一家集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、品牌運營(yíng)于一體的綜合型國有紡織企業(yè)。

二、招聘崗位

崗位及人數:數據分析師,1名

法務(wù)專(zhuān)員,1名

工作地點(diǎn):鹽城

三、崗位職責及任職條件

(一)法務(wù)專(zhuān)員

崗位職責:

1、負責企業(yè)各類(lèi)合同和下屬公司重要合同的法律審查;
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、負責處理企業(yè)一般法律事務(wù)和仲裁、訴訟糾紛;
4、負責企業(yè)外協(xié)律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作;
5、協(xié)助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度;
6、建立健全法律風(fēng)險防控體系;
7、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。

任職條件:

1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執業(yè)證者優(yōu)先;

2、具有三年以上企業(yè)法律方面工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)法等法律知識;

4、具有一定合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、勞動(dòng)法相關(guān)法律事務(wù)處理的工作實(shí)踐;

5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底。

(二)數據分析師

崗位職責:

1、負責搭建公司的數據統計平臺,整合各項業(yè)務(wù)數據,建立數據模型;
2、通過(guò)數據統計平臺收集、匯總、分析公司各項業(yè)務(wù)指標,監測運營(yíng)狀況,提升一線(xiàn)工作效率;
3、負責業(yè)務(wù)數據收集整理,對多種數據源的進(jìn)行深度組合分析、挖掘、深度分析和建模,確保各指標、各數據的準確性及有效性,能及時(shí)定位并修復異常數據問(wèn)題;
4、負責月度、季度、年度的數據分析報告撰寫(xiě)。

任職條件:

1、30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Python、SQL等語(yǔ)言,牢固掌握統計學(xué)、數據庫、數據結構等專(zhuān)業(yè)基礎知識;
4、具備數據倉庫、數據分析、數據建模等相關(guān)項目經(jīng)驗,了解ETL平臺、Spark、數據中臺等技術(shù)平臺;
5、邏輯嚴謹,責任心強,具備良好的溝通表達能力;
6、具備Java后端開(kāi)發(fā)或掌握大數據平臺相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。

四、薪資福利

薪酬面議,繳納五險一金。公司提供餐補、健康體檢、培訓機會(huì )、各類(lèi)節假日福利,外地員工提供免費住宿。

五、招聘程序

(一)報名

1.招聘崗位及要求將在集團官網(wǎng)、“江蘇悅達”微信公眾號公告,同時(shí)借助其他社會(huì )招聘渠道同步展開(kāi)招聘。

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:317758812@qq.com(簡(jiǎn)歷命名方式:應聘崗位+姓名)。應聘人員需同時(shí)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統的認證備案表打印稿)、職稱(chēng)等相應材料掃描件,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘和聘用資格。

3.報名截止時(shí)間:2022年7月25日

(二)考試方式

本次招聘采取兩輪面試方式進(jìn)行。根據報名材料審核確定第一輪面試人選,并采取電話(huà)、短信等方式通知;根據崗位招聘計劃原則上按第一輪面試成績(jì)高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。

(三)考察、體檢

1.按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定背調人選,組織開(kāi)展背景調查。

2.對背景調查合格的人員安排體檢。體檢標準參照現行《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》執行。

3.根據考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單,因個(gè)人放棄,考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考試人員中,按總成績(jì)排名順序依次遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

(五)錄用

對公示無(wú)異議人員,公司按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期考核不合格者,予以解聘。

六、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受主管部門(mén)和社會(huì )各界的監督。如對公示對象有需要反映有關(guān)情況及意見(jiàn)的可以通過(guò)電話(huà)舉報,舉報方式如下:

舉報電話(huà):0515-80982122

接待部門(mén):悅達投資紀檢工作部

 

江蘇悅達紡織集團有限公司

                          2022年7月11日