悅達集團：貫徹全面從嚴治黨，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級。
近年來(lái)，江蘇悅達集團認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，按照中央、省市委有關(guān)工作部署，堅持“為鹽城培產(chǎn)業(yè)，為悅達謀未來(lái)”的新使命，貫徹全面從嚴治黨，為集團轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
目前，集團黨委下設13個(gè)黨委（12個(gè)全資控股、1個(gè)非公），7個(gè)黨總支（5個(gè)全資控股、1個(gè)非公、1個(gè)機關(guān)），99個(gè)黨支部（63個(gè)全資控股、18個(gè)非公、18個(gè)機關(guān)），黨員1986名。一是加強思想政治建設。認真學(xué)習貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和解放思想大討論、共性問(wèn)題“未巡先改”、抓基層黨建述職評議等系列活動(dòng)，定期開(kāi)展黨委中心組學(xué)習，廣大黨員干部“兩個(gè)維護”“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”明顯增強，思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是加強領(lǐng)導班子建設?？茖W(xué)有效的選人用人育人機制不斷完善，選強配齊七大平臺領(lǐng)導班子，在德才兼備、以德為先的前提下，以認標上崗、競標競崗等方式，有效調換了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不佳的企業(yè)主要負責人近20人。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，改善了企業(yè)領(lǐng)導班子和干部隊伍結構。今年又新引進(jìn)9名來(lái)自清華大學(xué)等國內一流高校的博士研究生、碩士研究生。三是加強基層組織建設。堅持抓實(shí)基層、打牢基礎，實(shí)現集團系統黨組織設置全覆蓋、黨員分布全領(lǐng)域、黨建工作全滲透。全力推進(jìn)基層黨組織標準化建設，提高基層黨建工作科學(xué)化、制度化、特色化、體系化水平。加強黨員干部隊伍建設，抓好黨員教育和管理，近五年來(lái)，集團累計發(fā)展新黨員156名，為黨組織增加了新鮮血液。四是加強企業(yè)文化建設。深入開(kāi)展“打造百年悅達、成就百年人生”“雙百”工程主題教育活動(dòng)、5屆胡友林紀念日、“悅達好人”評選等活動(dòng)，提煉出“忠誠、激情、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、執行”的新時(shí)期悅達精神。
