一、公司簡(jiǎn)介
江蘇悅達紡織集團有限公司是全國百強企業(yè)悅達集團投資興建的一家集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、品牌運營(yíng)于一體的綜合型國有紡織企業(yè)。
二、招聘崗位
崗位及人數：法務(wù)專(zhuān)員，1名
工作地點(diǎn)：鹽城
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責：
1、負責企業(yè)各類(lèi)合同和下屬公司重要合同的法律審查；
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；
3、負責處理企業(yè)一般法律事務(wù)和仲裁、訴訟糾紛；
4、負責企業(yè)外協(xié)律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作；
5、協(xié)助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度；
6、建立健全法律風(fēng)險防控體系；
7、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。
（二）任職條件：
1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執業(yè)證者優(yōu)先；
2、40周歲以下，具有三年以上企業(yè)法律方面工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)法等法律知識；
4、具有一定合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、勞動(dòng)法相關(guān)法律事務(wù)處理的工作實(shí)踐；
5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底。
四、薪資福利
薪酬面議，繳納五險一金。公司提供餐補、健康體檢、培訓機會(huì )、各類(lèi)節假日福利，外地員工提供免費住宿。
五、招聘程序
（一）報名
1.招聘崗位及要求將在公司官網(wǎng)、“江蘇悅達”微信公眾號公告，同時(shí)借助其他社會(huì )招聘渠道同步展開(kāi)招聘。
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：317758812@qq.com（簡(jiǎn)歷命名方式：應聘崗位+姓名）。應聘人員需同時(shí)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統的認證備案表打印稿）、職稱(chēng)等相應材料掃描件，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘和聘用資格。
3.報名截止時(shí)間：2022年6月25日
（二）考試方式
本次招聘采取兩輪面試方式進(jìn)行。根據報名材料審核確定第一輪面試人選，并采取電話(huà)、短信等方式通知；根據崗位招聘計劃原則上按第一輪面試成績(jì)高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（三）考察、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定背調人選，組織開(kāi)展背景調查。
2.對背景調查合格的人員安排體檢。體檢標準參照現行《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》執行。
3.根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單，因個(gè)人放棄，考察、體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績(jì)排名順序依次遞補。
（四）公示
擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（五）錄用
對公示無(wú)異議人員，公司按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期考核不合格者，予以解聘。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門(mén)和社會(huì )各界的監督。如對公示對象有需要反映有關(guān)情況及意見(jiàn)的可以通過(guò)電話(huà)舉報，舉報方式如下：
舉報電話(huà)：0515-80982122
接待部門(mén)：悅達投資紀檢工作部
江蘇悅達紡織集團有限公司
2022年5月31日
