9月9日，集團在鹽舉行2024年“名校優(yōu)生”等新員工入職見(jiàn)面會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文出席并講話(huà)。
張乃文對新員工的入職表示歡迎，并認真聽(tīng)取19位新員工的自我介紹。他表示，希望大家加深對悅達集團發(fā)展歷程、輝煌事業(yè)以及未來(lái)奮斗目標的了解，盡快融入悅達，真正成為一名悅達人，邁好由校園到職場(chǎng)的第一步，在新工作崗位干出驕人業(yè)績(jì)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
張乃文強調，希望新員工要立大志，確立遠大理想。要做好清晰的人生規劃，成為經(jīng)營(yíng)管理人才，努力在更大舞臺實(shí)現人生價(jià)值和奮斗目標。要成大才，練就過(guò)硬本領(lǐng)。在新的起點(diǎn)上，要多讀“有字之書(shū)”，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力，盡快成長(cháng)為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心骨干。要多讀“無(wú)字之書(shū)”，向領(lǐng)導同事學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高動(dòng)手實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達能力以及組織協(xié)調能力。要擔大任，胸懷大格局。要腳踏實(shí)地，發(fā)揚扎實(shí)工作作風(fēng)，嚴格執行紀律規矩，提高自身要求，堅守政治紅線(xiàn)、紀律高壓線(xiàn)和廉潔底線(xiàn)。
張乃文要求，各有關(guān)方面要加強對新員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，積極幫助解決學(xué)習、工作和生活上的各種困難，為大家施展才華、實(shí)現抱負提供平臺，真正讓新員工感受到悅達大家庭的溫暖。
據悉，部分新員工參加了為期一個(gè)半月的基層單位實(shí)習鍛煉和集中培訓活動(dòng)。
集團領(lǐng)導陳劍明，相關(guān)部門(mén)負責人參加見(jiàn)面會(huì )。
