6月22日上午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文赴悅達紡織公司調研，深入了解公司今年以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、智能化工廠(chǎng)運行等情況，研究部署下一階段重點(diǎn)工作。
調研中，張乃文不時(shí)向有關(guān)負責人詢(xún)問(wèn)市場(chǎng)行情，認真聽(tīng)取悅達紡織公司在搶抓機遇拓展市場(chǎng)、防范化解風(fēng)險、提升產(chǎn)品競爭力和盈利能力等有關(guān)工作匯報，詳細了解10萬(wàn)錠綠色智能工廠(chǎng)達產(chǎn)達效情況，并對公司近年來(lái)取得的工作成效給予充分肯定。他指出，悅達紡織努力克服國內國際市場(chǎng)競爭加劇等困難，智能化改造初見(jiàn)成效，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效不斷提升，改革創(chuàng )新有力有序，為集團高質(zhì)量發(fā)展作了突出貢獻，得到了省市領(lǐng)導的高度認可，希望公司能夠堅定不移推進(jìn)新型工業(yè)化，加快推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)煥新升級。
張乃文在調研時(shí)強調，要以高站位謀劃未來(lái)布局。悅達紡織要立足公司實(shí)際，走好新型工業(yè)化道路，搶抓我市加快建設綠色低碳發(fā)展示范區重大機遇，提前謀劃“十五五”時(shí)期發(fā)展戰略，進(jìn)一步明確產(chǎn)品定位和產(chǎn)業(yè)轉型方向，努力為公司未來(lái)發(fā)展開(kāi)拓新空間。要以高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。加強隊伍建設，選優(yōu)配強管理和研發(fā)方面的高層次人才，用好名校優(yōu)生政策，引進(jìn)懂產(chǎn)品、會(huì )營(yíng)銷(xiāo)的復合型人才。要樹(shù)立鮮明的選人用人導向，進(jìn)一步推進(jìn)薪酬體制機制改革，為優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚待遇，有效激發(fā)各類(lèi)人才干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。要以高品質(zhì)產(chǎn)品塑造品牌形象。深耕產(chǎn)品研發(fā)，加強與大院大所合作，匯聚創(chuàng )新研發(fā)力量，不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)指標達到行業(yè)領(lǐng)先水平，爭取更多國家級獎項。要調優(yōu)產(chǎn)品結構，提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，打造“拳頭產(chǎn)品”，塑造品牌特色優(yōu)勢，提升產(chǎn)品議價(jià)能力，持續擴大市場(chǎng)影響力，實(shí)現差異化發(fā)展。要以高效運營(yíng)機制提升企業(yè)效益。堅持以市場(chǎng)為導向，以效益為中心，強化市場(chǎng)化運營(yíng)機制，實(shí)現經(jīng)營(yíng)性利潤穩步增長(cháng)，為推動(dòng)集團產(chǎn)業(yè)轉型升級挑大梁、作貢獻。
集團領(lǐng)導王圣杰，集團相關(guān)部室及悅達紡織公司有關(guān)負責人參加活動(dòng)。
