4月30日下午，集團在鹽召開(kāi)年輕干部代表座談會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，學(xué)習了《習近平總書(shū)記關(guān)于青少年和共青團工作論述摘編》（節選），播放了“悅達青鋒”團建品牌主題宣傳片，10名來(lái)自集團系統的優(yōu)秀年輕干部代表，結合自己的工作崗位和成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了發(fā)言。張乃文首先代表集團向廣大青年干部員工致以節日的問(wèn)候。聽(tīng)取發(fā)言時(shí)，他邊聽(tīng)邊記，不時(shí)插話(huà)詢(xún)問(wèn)、互動(dòng)交流，與大家分享成功的喜悅，聽(tīng)取大家對集團高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)建議。
張乃文指出，當前集團正在全面開(kāi)展核心競爭力提升行動(dòng)，需要廣大年輕干部員工立足本職崗位，勇挑責任重擔，銳意拼搏進(jìn)取，貢獻青春智慧力量。希望集團廣大青年干部員工要堅持絕對忠誠的政治品格，始終與黨和悅達事業(yè)同向同行。要旗幟鮮明講政治，堅定不移顧大局，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，擁護“兩個(gè)確立”，始終與黨中央保持高度一致，始終在思想上、行動(dòng)上與集團高質(zhì)量發(fā)展大局保持同頻共振。要堅持實(shí)干擔當的奮斗姿態(tài)，努力當好改革發(fā)展的先鋒模范。要以爭先進(jìn)位的精氣神、改革創(chuàng )新的新思維和務(wù)實(shí)高效的好作風(fēng)，敢于到艱苦崗位和基層一線(xiàn)歷練成長(cháng)，積極投身到集團改革發(fā)展事業(yè)中來(lái)，努力當先鋒、打頭陣，展作為。要堅持勤學(xué)篤行的進(jìn)取意識，不斷提升干事創(chuàng )業(yè)的能力本領(lǐng)。要注重提升政策研究能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)營(yíng)管理能力，持續豐富知識體系，提升干事本領(lǐng)，努力成為一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)行業(yè)內不可或缺的高端人才。要堅持廉潔自律的道德操守，堅決守牢干凈干事的底線(xiàn)紅線(xiàn)。要胸襟開(kāi)闊，謙虛低調，廉潔自律，以淡泊如水的心態(tài)和“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，投身到集團各項事業(yè)中去。
張乃文強調，廣大青年干部員工是集團的未來(lái)和希望。相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強對青年干部員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，全方位為青年干部員工成長(cháng)成才搭建平臺、創(chuàng )造條件。要進(jìn)一步完善年輕干部常態(tài)化選拔培養機制，多渠道培養使用年輕干部，幫助他們加快成長(cháng)、脫穎而出，讓更多年輕干部在悅達施展才華、實(shí)現抱負，為集團“勇當全市國企排頭兵、爭創(chuàng )行業(yè)內一流企業(yè)”貢獻智慧和力量。
集團領(lǐng)導高一山、王峻峰，有關(guān)部門(mén)負責人，以及集團系統青年員工代表參加活動(dòng)。
