10月18日早班下班以后，在陜西黃陵二號煤礦有限公司掘進(jìn)準備隊學(xué)習室，技術(shù)員雷騰飛正和隊上的幾名技術(shù)骨干就如何優(yōu)化瓦斯鉆孔工藝提升瓦斯抽放效能，而進(jìn)行著(zhù)激烈討論。像這樣的聚焦生產(chǎn)實(shí)際、全員科技創(chuàng )新的場(chǎng)景每天都會(huì )在二號煤礦“上演”。
近年來(lái)，二號煤礦依托全員創(chuàng )新、技術(shù)比武、師帶徒等有效載體，組織職工廣泛開(kāi)展“五小”科技創(chuàng )新活動(dòng)，不斷激發(fā)職工崗位創(chuàng )新積極性，截止9月份，礦井累計征集“五小”科技創(chuàng )新成果289項，創(chuàng )造效益500余萬(wàn)元。
惟創(chuàng )新者進(jìn)，惟創(chuàng )新者強。創(chuàng )建科技創(chuàng )新管理體系、推進(jìn)創(chuàng )新人才培養、成立職工創(chuàng )新工作室……二號煤礦充分發(fā)揮載體平臺作用，倡導職工立足崗位實(shí)際，開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小設計、小建議，不斷激發(fā)職工崗位創(chuàng )新積極性和創(chuàng )新效能。
智能采掘提檔升級，助力礦井生產(chǎn)效能持續增強；AI+NOSA智能風(fēng)險管控系統全覆蓋，實(shí)現安全管理精準管控；煤油氣與瓦斯治理、礦壓智能監測預警平臺、厚煤層大巷支護技術(shù)、小煤柱開(kāi)采，讓礦井災害治理實(shí)現科學(xué)預判、智能決策、超前解決；4G+5G智能通信系統、智能化單兵裝備、巡檢機器人，減人增效成果顯著(zhù)；瓦斯電廠(chǎng)、井下智能矸石充填成功投運，促進(jìn)煤炭資源綠色開(kāi)采……
作為全國首批智能化示范建設煤礦，在科技創(chuàng )新和智能化礦井建設過(guò)程中，二號煤礦前進(jìn)的腳步從未停歇，越來(lái)越多的高科技創(chuàng )新成果正在生產(chǎn)實(shí)際中持續發(fā)揮效能。
人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。
近年來(lái)，二號煤礦不斷完善人才培養計劃，通過(guò)培訓、重用、建立激勵機制等多種途徑，主動(dòng)為技術(shù)人才提供發(fā)展的平臺、空間，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的結構得到進(jìn)一步優(yōu)化，為礦井可持續發(fā)展蓄積科技人才力量。
推行實(shí)施大學(xué)生下基層和輪崗培訓制度，切實(shí)將職工打造成為“一專(zhuān)多能”、適應“一人多崗”的綜合型崗位人才；采取“以賽代練、以練促訓”的形式，通過(guò)技術(shù)比武、項目攻關(guān)、崗位練兵等活動(dòng)，進(jìn)一步培養和發(fā)掘復合型人才和專(zhuān)業(yè)型骨干，著(zhù)力打造一支技能超群、獨當一面的高技能人才隊伍。
在今年，陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽比賽中，該礦瓦斯檢查員姚瑤榮獲瓦斯檢查工一等獎，而由他帶出來(lái)的5名新工，也已經(jīng)快速成長(cháng)，成為了隊上骨干力量。
“在人才培養上，技術(shù)大拿、技能大師就是要發(fā)揮好‘傳幫帶’作用，為礦井培養更多年輕的技術(shù)能手?！痹摰V人力資源部部長(cháng)田多寶說(shuō)。
未來(lái)，二號煤礦將緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，以科技為引擎，以創(chuàng )新為驅動(dòng)，抓機遇、補短板、破瓶頸，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓礦井展現出蓬勃的生機和活力。（同曉軍 楊新亞）
