1月19日上午，集團召開(kāi)青年干部人才代表專(zhuān)題座談會(huì )，聽(tīng)取青年干部對集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的建議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文出席會(huì )議并講話(huà)。
座談會(huì )上，來(lái)自集團總部、部分平臺及重點(diǎn)企業(yè)的10名青年干部人才代表，結合集團發(fā)展全局與崗位工作實(shí)際，圍繞集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展和青年干部培養等方面分享心得、交流體會(huì )、提出建議，張乃文一邊聽(tīng)，一邊記，不時(shí)插話(huà)詢(xún)問(wèn)、互動(dòng)交流，會(huì )場(chǎng)氣氛活躍。
張乃文指出，近年來(lái)，集團始終高度重視青年干部的培養工作，積極為青年干部的成長(cháng)成才搭建舞臺。在座的各位青年干部人才學(xué)歷層次高，知識面廣，思想活躍，是悅達未來(lái)發(fā)展的希望。
張乃文強調，青年干部要找準定位，圍繞集團主業(yè)，立足自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，找準自己的定位，擺正自己的位置，規劃人生目標，不斷加強學(xué)習，努力爭做集團高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。要提高站位，講政治、講大局，立足集團高質(zhì)量發(fā)展全局，發(fā)揮特長(cháng)，主動(dòng)作為，自我加壓，關(guān)鍵時(shí)候拉得出、打得響，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。要奮力進(jìn)位，始終保持嚴謹的工作態(tài)度，敢于開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于拼搏進(jìn)取，靠實(shí)力脫穎而出，爭取年年有進(jìn)位、年年有進(jìn)步，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
張乃文要求，相關(guān)部門(mén)要從生活上、工作上關(guān)愛(ài)青年干部的成長(cháng)，既重視青年干部的發(fā)展進(jìn)步，幫助解決青年干部工作中的困難和問(wèn)題，同時(shí)也要注重給青年同志壓擔子、壓責任。要進(jìn)一步完善青年干部常態(tài)化選拔培養機制，多渠道培養使用青年干部，幫助他們加快成長(cháng)成才, 讓更多人才在悅達施展才華、實(shí)現抱負，努力使悅達成為全市國企高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵和人才聚集高地。
集團有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)負責人參加活動(dòng)。
