招聘信息
江蘇悅達智能農業(yè)裝備有限公司招聘公告
發(fā)布日期: 2021-04-25       訪(fǎng)問(wèn)次數:

 

江蘇悅達智能農業(yè)裝備有限公司是江蘇悅達集團智能制造板塊核心企業(yè),是我國輪式拖拉機品種最全、譜系最寬的企業(yè)之一,公司生產(chǎn)的“黃海金馬”牌拖拉機, 被認定為國家名牌和“全國用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品”,暢銷(xiāo)國內三十多個(gè)省、市、區,并外銷(xiāo)九十多個(gè)國家和地區。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,進(jìn)一步擴大人才隊伍,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)工藝處副處長(cháng)

崗位職責:

1.能夠帶領(lǐng)團隊解決生產(chǎn)各項工藝問(wèn)題;

2.能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程,通過(guò)工藝優(yōu)化產(chǎn)生效益;

3.負責生產(chǎn)數字化推進(jìn)。

任職條件:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.拖拉機行業(yè)工藝崗位5年以上經(jīng)驗;

3.對機械加工工藝工裝的設計編制方面的知識較熟練;

4.年齡45周歲以下,特別優(yōu)異者學(xué)歷不限;

5.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(二)液壓設計工程師

崗位職責:

1.負責拖拉機系統液壓模塊的總體規劃,液壓模塊的前沿技術(shù)研究;

2.負責液壓模塊市場(chǎng)研究與調研,策劃、制定液壓方案。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷;

2.從事農機、工程機械液壓系統設計工作5年以上;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(三)嵌入式硬件工程師

崗位職責:

1.負責無(wú)人駕駛系統、Tbox等相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式硬件(ARM,STM32平臺)方案制定,開(kāi)發(fā)符合功能,性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品。

任職條件:

1.通信、電子、電氣、自動(dòng)化、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具有硬件設計和調試經(jīng)驗,有獨立工作能力,有較強的分析和解決問(wèn)題能力;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(四)嵌入式軟件工程師

崗位職責:

1.負責拖拉機整車(chē)控制功能需求解析,軟件架構搭建;

2.負責基于模型的控制邏輯開(kāi)發(fā),人機界面開(kāi)發(fā);

3.負責基于模型生成代碼的集成工作;

4.負責ISOBUS虛擬終端程序開(kāi)發(fā)。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程,計算機,電子電氣,自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè);

2.2年以上工程機械,農機,乘用車(chē)等控制軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,同時(shí)具有儀表軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗更佳;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(五)電氣工程師

崗位職責:

1.負責拖拉機整機及零部件設計;

2.負責拖拉機產(chǎn)品整機及零部件的優(yōu)化、改進(jìn)。

3.負責電器件有關(guān)的各類(lèi)技術(shù)協(xié)議簽訂、執行、控制。

任職條件:

1.本科以上,電器工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2.熟悉電器自動(dòng)控制設計相關(guān)知識、PLC編程控制、觸摸屏、單片機、組態(tài)軟件;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(六)農機具研發(fā)工程師

崗位職責:

1.農機具產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)

2.技術(shù)文件編制。

任職條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.從事機械類(lèi)設計工作2年以上,年齡35周歲以下;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(七)拖拉機研發(fā)工程師

崗位職責:

1.負責拖拉機整機及零部件設計;

2.負責拖拉機產(chǎn)品整機及零部件的優(yōu)化、改進(jìn)。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有農業(yè)機械、工程機械、車(chē)輛等相關(guān)行走機械設計2年以上工作經(jīng)驗。;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(八)CAE工程師

崗位職責:

1.根據技術(shù)需求,對拖拉機機械部件進(jìn)行靜力學(xué)(受力與變形)與動(dòng)力學(xué)分析計算,并綜合CAE與試驗測試手段進(jìn)行校核。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,機械、汽車(chē)、力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.至少熟練掌握ANSYS、ABAQUS等有限元分析軟件中的一種;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(九)車(chē)身外觀(guān)工程師

崗位職責:

1.負責拖拉機駕駛室總布置設計;

2.負責主斷面設計。

任職條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.從事機械類(lèi)設計工作2年以上,年齡35周歲以下;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(十)材料熱處理工程師

崗位職責:

1.能夠獨立開(kāi)展金屬材料熱處理工藝的開(kāi)發(fā)工作,具備創(chuàng )新設計思路與能力;

2.根據設計要求,開(kāi)展驗證試驗;

3.解決金屬材料熱處理過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

4.相關(guān)技術(shù)文件資料的編制,包括項目文件、工藝文件等。

任職條件:

1.金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2.在金屬材料熱處理方面具備較扎實(shí)的理論基礎,具有金屬材料零部件熱處理工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(十一)高級人機工程師

崗位職責:

1.人機法規的研究;

2.項目前期人機法規的設計定義,設計規劃與管控;

3.建立整車(chē)總體設計數據庫。

任職條件:

1.車(chē)輛工程、機械等專(zhuān)業(yè);

2.5年以上總體設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)設計規范;熟練掌握CATIA、UG等設計軟件;

4.具有較強的團隊協(xié)作能力;

5.無(wú)不良從業(yè)記錄。

(十二)銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責:

1.市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理;

2.開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn);

3.售后服務(wù)管理。

任職條件:

1.機械、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,3年以上工作經(jīng)驗,有農機銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有良好的溝通交流能力;

3.具有較強的團隊協(xié)作能力;

4.無(wú)不良從業(yè)記錄。

二、公司福利

1.公司提供免費工作餐;

2.享受通訊費用補貼,高溫補貼,交通補貼;

3.不定期培訓、團建活動(dòng);

4.定期體檢;

5.五險一金,國家法定節假日休假等。

三、聯(lián)系方式

1.招聘熱線(xiàn):仲女士/18550667200

2.簡(jiǎn)歷投遞:智聯(lián)招聘、郵箱(zhongzy@yantuo.cn)