10月21日,集團在鹽組織公開(kāi)競聘總部、平臺公司中層管理崗位競聘面試活動(dòng)。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文,集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐海寧出席。
此次活動(dòng)旨在進(jìn)一步深化集團干部人事制度改革,建立健全干部能上能下、競爭擇優(yōu)、充滿(mǎn)活力、有效激勵的選人用人機制,持續激發(fā)干部隊伍整體活力,堅持上下聯(lián)動(dòng),把政治過(guò)硬、業(yè)績(jì)突出,有專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)選出來(lái)用起來(lái),建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)過(guò)硬、能打勝仗的干部隊伍。在推進(jìn)過(guò)程中,認真制定實(shí)施方案,嚴格履行競聘上崗程序。經(jīng)過(guò)個(gè)人報名、資格審查,共有35名符合條件的同志參與此次競聘活動(dòng)。此次公開(kāi)競聘,充分體現了民主、公平、公正的選人用人導向,有效激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的內動(dòng)力,為集團“勇當全市國企排頭兵、爭創(chuàng )行業(yè)內一流企業(yè)”提供堅強的人才支撐。
集團領(lǐng)導高一山、陳劍明、郭九地、曾瑋,市委組織部、市國資委相關(guān)處室同志,集團總部各部室、相關(guān)平臺公司負責人及部分員工代表參加活動(dòng)。