8月14日下午，集團在鹽召開(kāi)第一批總部員工基層跟班鍛煉動(dòng)員會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文出席會(huì )議并講話(huà)。
張乃文指出，選派總部員工到基層跟班鍛煉，是集團黨委從發(fā)展全局出發(fā)，著(zhù)眼于實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展目標作出的一項重要決定，旨在打造一批適應現代企業(yè)發(fā)展需要、能力素質(zhì)突出的優(yōu)秀干部隊伍，為集團轉型升級發(fā)展注入新鮮血液和生機活力。
張乃文強調，要正確對待，不斷增強使命感和責任感。積極深入基層一線(xiàn)，加深對基層的了解和認識，在基層一線(xiàn)的實(shí)干中增長(cháng)才干，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。要轉變角色，樹(shù)立集團總部和個(gè)人良好形象。始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，甘當“小學(xué)生”，多向基層一線(xiàn)員工請教，與基層一線(xiàn)員工同甘共苦，學(xué)習基層一線(xiàn)員工能吃苦的精神，以?xún)?yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量和精神風(fēng)貌，贏(yíng)得基層干部員工的認可和信任。要加強管理，高質(zhì)量開(kāi)展基層跟班鍛煉工作。鍛煉人員要嚴守工作紀律，堅決服從跟班鍛煉企業(yè)的工作安排，主動(dòng)幫助基層一線(xiàn)員工分擔工作任務(wù)，努力創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。鍛煉單位要摒除“待客”思想，做到嚴格要求、嚴格管理，確保參加鍛煉人員真正受到鍛煉。有關(guān)方面要妥善做好工作分配和交接工作，關(guān)心鍛煉人員工作、思想、生活動(dòng)態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。要加強與派出部門(mén)、鍛煉單位、鍛煉人員的溝通聯(lián)系，動(dòng)真碰硬考核，確保跟班鍛煉取得實(shí)效。
會(huì )上，宣布了鍛煉人員具體分配情況，紡織、智能農裝兩家單位介紹了員工鍛煉期間工作安排，兩名鍛煉員工代表作了表態(tài)發(fā)言。
集團領(lǐng)導徐兆軍、陳劍明、王峻峰，相關(guān)派出部門(mén)、鍛煉單位、鍛煉人員參加活動(dòng)。
